穿成年代文对照组后 第195节
叶未歇点点头表示自己知道了，然后话锋一转，道：“那你觉得我们是做做样子，等宋严主动取消订单，还是干脆把这批货做了？”
“你不是已经有答案了吗？”余清和有些好笑道。
他最近是发现了，叶未歇现在很喜欢问他意见，但其实他自己早就想好要怎么做了，只是想从他这里得到更加肯定的答案。
他虽然很乐意给他增加点信心，但现在看着人，总忍不住想要逗一逗。
叶未歇没发现余清和的小心思，慢悠悠的嚼完一口饭后，道：“但我想听你说。”
明显带着点撒娇意味的语气让余清和的心跳不自觉的加快了一下，然后想要逗弄一下的想法瞬间就没了。
毕竟人那么可爱，他舍不得。
“做吧。”他说。
话音一落，那双波光潋滟的桃花眼意料之内的眯了起来，像是两轮弯月，散发着柔和的月光。
余清和知道，他们的想法再次不谋而合。
不对，他早就知道会是一样的，但看到叶未歇开心，他还是忍不住高兴起来。
“销量怎么办？”他问。
毕竟理想很丰满，现实很骨感。
叶未歇再度捧起汤碗，道：“我打算去鹿城开荒。”
鹿城，海岛城市，年平均气温25.7°c，可以全年穿裙子，他们的牛仔系列也合适，最适合开荒了。
余清和预想过几个方案，但完全没想到这个，所以有些惊讶道：“那羊城的景辉？”
“我想过了。”叶未歇慢慢喝着汤道，“景辉虽然现在还算是平民化，但过不了几年，他的定位肯定会往中高端走，最多就是在里面放置一两家平价的品牌。”
“但我们夏天服饰最初走的就是平民路线，所以就算现在因为一时新鲜得以入驻，久了也会因为不合适被淘汰掉，所以我的意思，我们不如从一开始就走中高端的路线。”
余清和反应很快，“你是想要在夏天服饰下开一条中高端的系列？”
“对。”叶未歇想了想，道，“你觉得礼服定制怎么样？”
余清和一顿，“礼服定制？”
“嗯。”叶未歇想了下，说，“时代原因，现在出来做生意的，还是男人居多，所以现在可能对这方面的需求还没有那么大，但随着各行各业的快速发展，女性走到台前的机会会越来越多。”
“到时候参加个宴会啊，出席个什么活动之类的，总不能一直穿正装吧？”
那个时候就是礼服走到台前的时候。
余清和若有所思。
叶未歇说的是对的，但据他所知，首都和沪市这些地方已经有服装定制，景城没有，是因为经济比较落后的原因。
但羊城肯定已经有了。
所以，“这部分应该已经有人在做。”
叶未歇点点头表示认同，道：“我知道，但现在大部分的定制是针对日常穿的，而我想走正式一点的风格。”
“而且盘子那么大呢，吃不完。”
余清和想了下，道：“这个倒是可以尝试一下。”但是，他话锋一转，说，“单单靠礼服定制肯定撑不起来一家店。”
何况还是夏天服饰这个没什么名气的牌子。
“另外，我们当初和景辉签的是夏天服饰的合同，突然另开一个系列，那边估计会有意见。”
“这个我已经想过了，”叶未歇说，“所以我打算分两部分来做，一是出售中高端的成品裙子，二是礼服定制。裙子的话就做类似上次云娜姐定制的那种，当然，是简化版的。”
不然几百块一件，肯定没人买。
但是两三百的话就不一样了。
余清和回忆了一下黄云娜的裙子，点点头，“可以。”
“但有个问题。”叶未歇突然道。
“嗯？”余清和闻言看向叶未歇，“什么问题？说来听听，看我能不能解决。”
叶未歇叹了口气，道：“我们没有设计师。”
“你……”
叶未歇摇摇头，“我偶尔来一下，或者给点建议还行，要我一直做肯定是不可能的。”
工作忙是一回事，他只懂一点皮毛才是重点。
应付现在的局面已经让他快江郎才尽了，再下去肯定出问题，所以现在要赶紧找到合适的设计师。
听了叶未歇的话，余清和沉思了一下，这的确是个问题。
半晌，他道：“在景城估计很难找到，不如去省城试试？实在不行，还可以去艺术学院打听一下。大不了从头培养一个。”
叶未歇一怔，培养一个？
他倒是没想过这个，不过想想也不是不行。
就在这时，他的脑子里突然出现了一个人的身影。
虽然对方的画还有欠缺，但很有灵气，如果送去学习的话应该可以。
就是不知道对方愿不愿意尝试一下。
*
作者有话要说：
第92章 齐心协力（二更）
翌日, 叶未歇在时隔十天后，终于回到公司。
同时到的，还有新买的电脑。
虽然功能和后来的电脑平板根本没法比, 但不用手写文件这一点就已经让叶未歇感动得快哭了。
让一个用惯了手机电脑的人去手写字, 真的很崩溃。
得知余清和会装后, 他干净利落的把安装电脑的工作交给对方，然后自己拿着娃娃衣的婚服系列设计图去车间找赵师傅去了。
现在都在忙着赶订单不做新款, 所以赵师傅师徒俩没什么打版工作要做，当然，两人也没干闲着, 而是到产线帮忙了。
所以叶未歇到时, 两人正在产线上帮着做衣服。
赵师傅就不说了, 那是几十年的裁缝手艺，他徒弟赵来十岁出头就开始接触缝纫机，所以做出来的衣服对比产线上的只好不坏, 而且速度还不慢。
叶未歇看了都忍不住称赞两句, “不错, 这个月给你们加奖金。”
赵师傅和徒弟立刻笑着感谢叶未歇。
生产经理看到叶未歇过来时，还担心他对此有意见，现在听到加奖金才松了口气。
“老板, 赵师傅他们做衣服那是没话说的。”
“是不错, ”叶未歇说，“不过再不错我也得把人叫回去了。”
赵师傅一听, 道：“是有新品要打版吗？”
“对。”叶未歇笑说，“有几套娃娃衣需要打版。”
“好, ”赵师傅加快了手上的速度, “那我做完这一件就回去。”
赵来虽然没说话, 但动作也不自觉加快了。
叶未歇怕人赶工出错，就道：“不着急。我先和经理说点事，你们慢慢来。”
“哎，好。”赵师傅忙不迭应声。
叶未歇就把生产经理叫到了一边，问起了最近的生产情况和产能。
生产经理是个负责的，虽然每天都有交生产日报，但叶未歇问起，还是老老实实的报了一遍，期间出现的问题也提了提。
“人够用吗？”叶未歇问。
生产经理想说‘够’，但最后犹豫了一下，还是道：“人员配置是是够，但最近订单多，所以还是有点紧张。”
“这没人请假还好，要是哪天有人请假，那产能就会受影响。”
叶未歇刚刚大概算了下，发现人员配置确实排得有点紧张。
虽然没到高负荷，但真崩断了不划算。
他想了下，道：“那你先把现有的人员和产能这些都列好出来，再算一下你需要加多少人，然后下午我们再碰个头，看看是不是真的要加。”
生产经理闻言面上一喜，立刻应下他马上去办。
见人转身就想走，叶未歇喊住人，“等等。”
生产经理赶紧停下，“老板还有事？”
叶未歇想了下，还是提点道：“我知道你平时工作认真负责，也经常亲自上手去干活。”
生产经理心底凉了一下，因为这些话后往往跟着一个‘但是’。
果不其然，下一瞬就听叶未歇说：“但是，我和郑辉大部分时候都在办公区那边，所以产线的情况就很有可能关注不到位，那这个时候，你这个生产经理就要多费点心力。”
听到这里，生产经理终于松了口气，原来是希望他好好干活的。
他赶紧道：“我知道，老板放心，我会好好努力的工作的。”
“好。”叶未歇拍拍他的肩膀，道，“所以如果有问题，我希望你能及时提出来，而不是等我们发现后问起来你才说。”
“就像人员不足的情况，你在发现后应该第一时间和我们说，至于加不加，那是我们要考虑的事，但如果你不报上来，之后出了问题，那是你的责任。”
“知道吧？”
生产经理脸色已经变得严肃，点头道，“我知道了，老板。”
“知道就行。”叶未歇又道，“还有就是，你在产线上干的年头都快赶上我的年龄了，所以了解得肯定比我和郑辉多，所以如果产线有哪里安排得不合理，或者是哪里可以改善提高产能的，你都可以提出来。”
“嗯，不止是你，其他员工也可以。”
叶未歇说到这，突然想到一个激励办法，就道：“这样，我晚点会让郑辉出一个文件，只要是谁提出的办法能真的改善产线的环境或者提高产能的，都给相应的奖励。”
“奖励从五十到五百不等，主要是看效果。”
“你不是已经有答案了吗？”余清和有些好笑道。
他最近是发现了，叶未歇现在很喜欢问他意见，但其实他自己早就想好要怎么做了，只是想从他这里得到更加肯定的答案。
他虽然很乐意给他增加点信心，但现在看着人，总忍不住想要逗一逗。
叶未歇没发现余清和的小心思，慢悠悠的嚼完一口饭后，道：“但我想听你说。”
明显带着点撒娇意味的语气让余清和的心跳不自觉的加快了一下，然后想要逗弄一下的想法瞬间就没了。
毕竟人那么可爱，他舍不得。
“做吧。”他说。
话音一落，那双波光潋滟的桃花眼意料之内的眯了起来，像是两轮弯月，散发着柔和的月光。
余清和知道，他们的想法再次不谋而合。
不对，他早就知道会是一样的，但看到叶未歇开心，他还是忍不住高兴起来。
“销量怎么办？”他问。
毕竟理想很丰满，现实很骨感。
叶未歇再度捧起汤碗，道：“我打算去鹿城开荒。”
鹿城，海岛城市，年平均气温25.7°c，可以全年穿裙子，他们的牛仔系列也合适，最适合开荒了。
余清和预想过几个方案，但完全没想到这个，所以有些惊讶道：“那羊城的景辉？”
“我想过了。”叶未歇慢慢喝着汤道，“景辉虽然现在还算是平民化，但过不了几年，他的定位肯定会往中高端走，最多就是在里面放置一两家平价的品牌。”
“但我们夏天服饰最初走的就是平民路线，所以就算现在因为一时新鲜得以入驻，久了也会因为不合适被淘汰掉，所以我的意思，我们不如从一开始就走中高端的路线。”
余清和反应很快，“你是想要在夏天服饰下开一条中高端的系列？”
“对。”叶未歇想了想，道，“你觉得礼服定制怎么样？”
余清和一顿，“礼服定制？”
“嗯。”叶未歇想了下，说，“时代原因，现在出来做生意的，还是男人居多，所以现在可能对这方面的需求还没有那么大，但随着各行各业的快速发展，女性走到台前的机会会越来越多。”
“到时候参加个宴会啊，出席个什么活动之类的，总不能一直穿正装吧？”
那个时候就是礼服走到台前的时候。
余清和若有所思。
叶未歇说的是对的，但据他所知，首都和沪市这些地方已经有服装定制，景城没有，是因为经济比较落后的原因。
但羊城肯定已经有了。
所以，“这部分应该已经有人在做。”
叶未歇点点头表示认同，道：“我知道，但现在大部分的定制是针对日常穿的，而我想走正式一点的风格。”
“而且盘子那么大呢，吃不完。”
余清和想了下，道：“这个倒是可以尝试一下。”但是，他话锋一转，说，“单单靠礼服定制肯定撑不起来一家店。”
何况还是夏天服饰这个没什么名气的牌子。
“另外，我们当初和景辉签的是夏天服饰的合同，突然另开一个系列，那边估计会有意见。”
“这个我已经想过了，”叶未歇说，“所以我打算分两部分来做，一是出售中高端的成品裙子，二是礼服定制。裙子的话就做类似上次云娜姐定制的那种，当然，是简化版的。”
不然几百块一件，肯定没人买。
但是两三百的话就不一样了。
余清和回忆了一下黄云娜的裙子，点点头，“可以。”
“但有个问题。”叶未歇突然道。
“嗯？”余清和闻言看向叶未歇，“什么问题？说来听听，看我能不能解决。”
叶未歇叹了口气，道：“我们没有设计师。”
“你……”
叶未歇摇摇头，“我偶尔来一下，或者给点建议还行，要我一直做肯定是不可能的。”
工作忙是一回事，他只懂一点皮毛才是重点。
应付现在的局面已经让他快江郎才尽了，再下去肯定出问题，所以现在要赶紧找到合适的设计师。
听了叶未歇的话，余清和沉思了一下，这的确是个问题。
半晌，他道：“在景城估计很难找到，不如去省城试试？实在不行，还可以去艺术学院打听一下。大不了从头培养一个。”
叶未歇一怔，培养一个？
他倒是没想过这个，不过想想也不是不行。
就在这时，他的脑子里突然出现了一个人的身影。
虽然对方的画还有欠缺，但很有灵气，如果送去学习的话应该可以。
就是不知道对方愿不愿意尝试一下。
*
作者有话要说：
第92章 齐心协力（二更）
翌日, 叶未歇在时隔十天后，终于回到公司。
同时到的，还有新买的电脑。
虽然功能和后来的电脑平板根本没法比, 但不用手写文件这一点就已经让叶未歇感动得快哭了。
让一个用惯了手机电脑的人去手写字, 真的很崩溃。
得知余清和会装后, 他干净利落的把安装电脑的工作交给对方，然后自己拿着娃娃衣的婚服系列设计图去车间找赵师傅去了。
现在都在忙着赶订单不做新款, 所以赵师傅师徒俩没什么打版工作要做，当然，两人也没干闲着, 而是到产线帮忙了。
所以叶未歇到时, 两人正在产线上帮着做衣服。
赵师傅就不说了, 那是几十年的裁缝手艺，他徒弟赵来十岁出头就开始接触缝纫机，所以做出来的衣服对比产线上的只好不坏, 而且速度还不慢。
叶未歇看了都忍不住称赞两句, “不错, 这个月给你们加奖金。”
赵师傅和徒弟立刻笑着感谢叶未歇。
生产经理看到叶未歇过来时，还担心他对此有意见，现在听到加奖金才松了口气。
“老板, 赵师傅他们做衣服那是没话说的。”
“是不错, ”叶未歇说，“不过再不错我也得把人叫回去了。”
赵师傅一听, 道：“是有新品要打版吗？”
“对。”叶未歇笑说，“有几套娃娃衣需要打版。”
“好, ”赵师傅加快了手上的速度, “那我做完这一件就回去。”
赵来虽然没说话, 但动作也不自觉加快了。
叶未歇怕人赶工出错，就道：“不着急。我先和经理说点事，你们慢慢来。”
“哎，好。”赵师傅忙不迭应声。
叶未歇就把生产经理叫到了一边，问起了最近的生产情况和产能。
生产经理是个负责的，虽然每天都有交生产日报，但叶未歇问起，还是老老实实的报了一遍，期间出现的问题也提了提。
“人够用吗？”叶未歇问。
生产经理想说‘够’，但最后犹豫了一下，还是道：“人员配置是是够，但最近订单多，所以还是有点紧张。”
“这没人请假还好，要是哪天有人请假，那产能就会受影响。”
叶未歇刚刚大概算了下，发现人员配置确实排得有点紧张。
虽然没到高负荷，但真崩断了不划算。
他想了下，道：“那你先把现有的人员和产能这些都列好出来，再算一下你需要加多少人，然后下午我们再碰个头，看看是不是真的要加。”
生产经理闻言面上一喜，立刻应下他马上去办。
见人转身就想走，叶未歇喊住人，“等等。”
生产经理赶紧停下，“老板还有事？”
叶未歇想了下，还是提点道：“我知道你平时工作认真负责，也经常亲自上手去干活。”
生产经理心底凉了一下，因为这些话后往往跟着一个‘但是’。
果不其然，下一瞬就听叶未歇说：“但是，我和郑辉大部分时候都在办公区那边，所以产线的情况就很有可能关注不到位，那这个时候，你这个生产经理就要多费点心力。”
听到这里，生产经理终于松了口气，原来是希望他好好干活的。
他赶紧道：“我知道，老板放心，我会好好努力的工作的。”
“好。”叶未歇拍拍他的肩膀，道，“所以如果有问题，我希望你能及时提出来，而不是等我们发现后问起来你才说。”
“就像人员不足的情况，你在发现后应该第一时间和我们说，至于加不加，那是我们要考虑的事，但如果你不报上来，之后出了问题，那是你的责任。”
“知道吧？”
生产经理脸色已经变得严肃，点头道，“我知道了，老板。”
“知道就行。”叶未歇又道，“还有就是，你在产线上干的年头都快赶上我的年龄了，所以了解得肯定比我和郑辉多，所以如果产线有哪里安排得不合理，或者是哪里可以改善提高产能的，你都可以提出来。”
“嗯，不止是你，其他员工也可以。”
叶未歇说到这，突然想到一个激励办法，就道：“这样，我晚点会让郑辉出一个文件，只要是谁提出的办法能真的改善产线的环境或者提高产能的，都给相应的奖励。”
“奖励从五十到五百不等，主要是看效果。”